қазақ тілінде оқытатын тәрбиеші лауазымына

конкурс жариялайды (бос лауазымға)

–     білім беру мекемесінің үй-жайларында және балалар серуендеу орындарында балалардың өмірі мен денсаулығын қорғау жөніндегі нұсқаулықтардың, санитарлық ережелер мен өрт қауіпсіздігі ережелерінің талаптарын қатаң сақтай отырып, өзіне сеніп тапсырылған балаларды мұқият қадағалау;

–     мониторинг нәтижелерінде барлық мәліметтерді көрсете отырып, әрбір баланың даму ерекшеліктерін (денсаулығы, эмоционалдық әл-ауқаты) зерттеу;

–     әр оқушы үшін жеке сауықтыру және тәрбиелеу маршрутын жүзеге асыру;

–     балаларда өзіне-өзі қызмет көрсету дағдыларын және өмір қауіпсіздігін қалыптастыру;

–     медициналық персонал ұсынған күрделі рекреациялық іс-шаралар (қатайту және т.б.).;

–     топтағы  балалардың әлеуметтік бейімделуі бойынша шаралар кешені;

–     ынтымақтастық негізінде тәрбиеленушілермен өзара әрекеттесу, баланың жеке басын құрметтеу;

–     топта дамып келе жатқан ортаны құру бойынша жұмыс жасайды, балалардың жас ерекшеліктеріне, олардың даму деңгейіне және жүзеге асырылатын бағдарламалардың талаптарына сәйкес оны өзгертуге қатысады;

–     тәрбие жұмысын ағымдағы және перспективалық жоспарлау;

–     жұмыс жоспарына сәйкес сабақтарды өткізуге дайындық;

–     көрнекі және дидактикалық материалды таңдау;

–     балалармен жеке жұмыс жүргізу;

–     ата-аналар жиналысын дайындау және өткізу (тоқсанына бір рет), ата-аналарға (заңды өкілдерге) кеңес беру;

–     ата-аналарға (заңды өкілдерге) арналған тақырыптық стендтердің мазмұнын кезеңді түрде жаңарту;

–     топтық ұяшық пен мерекелерге арналған ақпараттық стендтердің дизайны;

–     келесі құжаттарды жүргізеді:

–     сабаққа қатысу табелі, уақыт кестелері және оқушыларды шыңдауға арналған кестелер;

–     ата-аналар жиналысының хаттамаларына арналған дәптер, апта сайынғы жоспарлау жиналыстарына арналған жұмыс дәптері және ата-аналар (заңды өкілдер) туралы мәліметтерге арналған блокнот;

–     топтық паспорттар, балалардың даму деңгейін анықтау үшін жұмыс материалдары.

Іске асырылып жатқан бағдарламаға сәйкес тәрбие жұмысын жоспарлайды және жүзеге асырады.

— міндеттік жалақы көлемі 141 376 теңге.

-және (немесе) бар болған жағдайда біліктілігі жоғары деңгейдегі педагогикалық жұмыс өтілі үшін педагог-шебер – 5 жыл.

— педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл.

өтініш;

2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);

3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары

көрсетілген – бар болса);

4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» ҚР Денсаулық сақтау министрінің

міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;.

7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі – ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда);

10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе

уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы;