КГУ «Луганская средняя общеобразовательная школа»
на должность учителя истории с казахским языком обучения
объявляет конкурс (на вакантную должность)
| 1 | Наименование организации образования | КГУ » Луганская средняя общеобразовательная школа» отдела образования Павлодарского района, управления образования Павлодарской области. |
| Местонахождение, почтовый адрес | 140910, Республика Казахстан, Павлодарская область, село Луганск, улица Тәуелсіздік, 43 | |
| Номер телефона | 8 (71845) 55025 | |
| Электронная почта | luganskpvl@mail.kz | |
| 2 | Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка | Учитель истории 10 часов |
| Основные функциональные обязанности | Учитель выполняет следующие должностные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину. Реализует применяемые в школе учебные образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения. Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта. Выполняет правила и нормы ОТ и ТБ, противопожарной защиты, обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Оперативно извещает руководство школа о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи. Проводит инструктаж обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале регистрации инструктажа. Организует изучение обучающимися правил по охране труда. Осуществляет контроль за соблюдением правил (инструкций) по охране труда. Ведет в установленном порядке классную документацию, осуществляет текущий контроль посещаемости и успеваемости обучающихся по принятой в школу системе, выставляет оценки в классный журнал и дневник обучающегося, своевременно представляет администрации школа отчетные данные. Участвует в установленном порядке в итоговой аттестации обучающихся. Допускает в установленном порядке на занятия представителей администрации школа в целях контроля и оценки деятельности педагога. Заменяет на уроках временно отсутствующих учителей по распоряжению заместителя директора по УВР. Соблюдает устав и Правила трудового распорядка, иные локальные правовые акты. Соблюдает законные права и свободы обучающихся. Готовится к проведению занятий, систематически повышает свою профессиональную квалификацию, участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы, принятых в школе. Участвует в работе педагогического совета школа и совещаниях, проводимых администрацией. Дежурит по школе в перерывах между занятиями в соответствии с графиком дежурств, а также за 20 минут до начала и в течение 20 минут по окончании своих уроков. Поддерживает постоянную связь с родителями (лицами, их заменяющими) по вопросам успеваемости, посещаемости, дисциплины обучающихся.Проходит периодические медицинские обследования. Соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению учителя. | |
| Размер и условия оплаты труда | — выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией;
— размер заработной платы — 146 591 тенге. |
|
| 3 | Квалификационные требования к кандидату, утвержденные типовыми квалификационными характеристиками педагогов | — высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы. -и (или) педагог – мастер за стаж педагогической работы высшего уровня квалификации при наличии-5 лет. -не менее 2 лет для педагога-модератора, не менее 3 лет для педагога-эксперта, не менее 4 лет для педагога-исследователя. |
| 4 | Срок приема документов | с 31.10.2025 по 10.11.2025 года |
| 5 | Перечень необходимых документов | 1)заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками; 5) копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии); 10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificatein English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов; 11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 12, 13 к настоящим Правилам. 12) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы. |
| 6 | Бос лауазымның мерзімі | Согласно трудовому договору |
КГУ «Луганская средняя общеобразовательная школа»
на должность учителя информатики с русским языком обучения
объявляет конкурс (на вакантную должность)
| 1 | Наименование организации образования | КГУ » Луганская средняя общеобразовательная школа» отдела образования Павлодарского района, управления образования Павлодарской области. |
| Местонахождение, почтовый адрес | 140910, Республика Казахстан, Павлодарская область, село Луганск, улица Тәуелсіздік, 43 | |
| Номер телефона | 8 (71845) 55025 | |
| Электронная почта | luganskpvl@mail.kz | |
| 2 | Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка | Учитель информатики 19 часов |
| Основные функциональные обязанности | Учитель выполняет следующие должностные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину. Реализует применяемые в школе учебные образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения. Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта. Выполняет правила и нормы ОТ и ТБ, противопожарной защиты, обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Оперативно извещает руководство школа о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи. Проводит инструктаж обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале регистрации инструктажа. Организует изучение обучающимися правил по охране труда. Осуществляет контроль за соблюдением правил (инструкций) по охране труда. Ведет в установленном порядке классную документацию, осуществляет текущий контроль посещаемости и успеваемости обучающихся по принятой в школу системе, выставляет оценки в классный журнал и дневник обучающегося, своевременно представляет администрации школа отчетные данные. Участвует в установленном порядке в итоговой аттестации обучающихся. Допускает в установленном порядке на занятия представителей администрации школа в целях контроля и оценки деятельности педагога. Заменяет на уроках временно отсутствующих учителей по распоряжению заместителя директора по УВР. Соблюдает устав и Правила трудового распорядка, иные локальные правовые акты. Соблюдает законные права и свободы обучающихся. Готовится к проведению занятий, систематически повышает свою профессиональную квалификацию, участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы, принятых в школе. Участвует в работе педагогического совета школа и совещаниях, проводимых администрацией. Дежурит по школе в перерывах между занятиями в соответствии с графиком дежурств, а также за 20 минут до начала и в течение 20 минут по окончании своих уроков. Поддерживает постоянную связь с родителями (лицами, их заменяющими) по вопросам успеваемости, посещаемости, дисциплины обучающихся.Проходит периодические медицинские обследования. Соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению учителя. | |
| Размер и условия оплаты труда | — выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией;
— размер заработной платы — 146 591 тенге. |
|
| 3 | Квалификационные требования к кандидату, утвержденные типовыми квалификационными характеристиками педагогов | — высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы. -и (или) педагог – мастер за стаж педагогической работы высшего уровня квалификации при наличии-5 лет. -не менее 2 лет для педагога-модератора, не менее 3 лет для педагога-эксперта, не менее 4 лет для педагога-исследователя. |
| 4 | Срок приема документов | с 23.10.2025 по 30.10.2025 года |
| 5 | Перечень необходимых документов | 1)заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками; 5) копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии); 10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificatein English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов; 11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 12, 13 к настоящим Правилам. 12) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы. |
| 6 | Бос лауазымның мерзімі | Согласно трудовому договору |
КГУ «Луганская средняя общеобразовательная школа»
на должность учителя начальных классов с казахским языком обучения
объявляет конкурс (на вакантную должность)
| 1 | Наименование организации образования | КГУ » Луганская средняя общеобразовательная школа» отдела образования Павлодарского района, управления образования Павлодарской области. |
| Местонахождение, почтовый адрес | 140910, Республика Казахстан, Павлодарская область, село Луганск, улица Тәуелсіздік, 43 | |
| Номер телефона | 8 (71845) 55025 | |
| Электронная почта | luganskpvl@mail.kz | |
| 2 | Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка | Учитель начальных классов 14 часов на время декретного отпуска. |
| Основные функциональные обязанности | Учитель выполняет следующие должностные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину. Реализует применяемые в школе учебные образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения. Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта. Выполняет правила и нормы ОТ и ТБ, противопожарной защиты, обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Оперативно извещает руководство школа о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи. Проводит инструктаж обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале регистрации инструктажа. Организует изучение обучающимися правил по охране труда. Осуществляет контроль за соблюдением правил (инструкций) по охране труда. Ведет в установленном порядке классную документацию, осуществляет текущий контроль посещаемости и успеваемости обучающихся по принятой в школу системе, выставляет оценки в классный журнал и дневник обучающегося, своевременно представляет администрации школа отчетные данные. Участвует в установленном порядке в итоговой аттестации обучающихся. Допускает в установленном порядке на занятия представителей администрации школа в целях контроля и оценки деятельности педагога. Заменяет на уроках временно отсутствующих учителей по распоряжению заместителя директора по УВР. Соблюдает устав и Правила трудового распорядка, иные локальные правовые акты. Соблюдает законные права и свободы обучающихся. Готовится к проведению занятий, систематически повышает свою профессиональную квалификацию, участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы, принятых в школе. Участвует в работе педагогического совета школа и совещаниях, проводимых администрацией. Дежурит по школе в перерывах между занятиями в соответствии с графиком дежурств, а также за 20 минут до начала и в течение 20 минут по окончании своих уроков. Поддерживает постоянную связь с родителями (лицами, их заменяющими) по вопросам успеваемости, посещаемости, дисциплины обучающихся.Проходит периодические медицинские обследования. Соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению учителя. | |
| Размер и условия оплаты труда | — выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией;
— размер заработной платы — 146 591 тенге. |
|
| 3 | Квалификационные требования к кандидату, утвержденные типовыми квалификационными характеристиками педагогов | — высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы. -и (или) педагог – мастер за стаж педагогической работы высшего уровня квалификации при наличии-5 лет. -не менее 2 лет для педагога-модератора, не менее 3 лет для педагога-эксперта, не менее 4 лет для педагога-исследователя. |
| 4 | Срок приема документов | с 23.10.2025 по 30.10.2025 года |
| 5 | Перечень необходимых документов | 1)заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками; 5) копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии); 10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificatein English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов; 11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 12, 13 к настоящим Правилам. 12) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы. |
| 6 | Бос лауазымның мерзімі | Согласно трудовому договору |
