-Реализует применяемые в образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные примы, методы и средства обучения.

-Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

-Выполняет правила и нормы ОТ и ТБ,противопожарной защиты, обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

-Оперативно извещает руководство о каждом несчастном случае, принимает меры ПО оказанию первой доврачебной помощи.

-Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса, а также доводит до сведения заведующего кабинетом, руководства обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма обучающихся.

-Проводит инструктаж обучающихся но безопасности труда па учебных занятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале регистрации инструктажа.

-Организует изучение обучающимися правил по охране труда.

-Осуществляет контроль за соблюдением правил (инструкций) по охране труда.

-Ведет в установленном порядке классную документацию, осуществляет текущий контроль посещаемости и успеваемости обучающихся по принятой в системе, выставляет оценки в классный журнал и дневник обучающегося, своевременно представляет администрации отчетные данные.

-Участвует в установленном порядке в итоговой аттестации обучающихся.

-Допускает в установленном порядке на занятия представителей администрации в целях контроля и оценки деятельности педагога.

-Заменяет на уроках временно отсутствующих учителей по распоряжению заместителя директора по УВР

-Соблюдает устав и Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные правовые акты.

-Соблюдает законные права и свободы обучающихся.

-Готовится к проведению занятий, систематически повышает свою профессиональную квалификацию, участвует а деятельности методических  объединений и других формах методической работы, принятых в.

-Участвует в работе педагогического совета и совещаниях, проводимых администрацией.

-Дежурит по в перерывах между занятиями в соответствии с графиком дежурств, а также за 20 минут до начала и в течение 20 минут да окончании своих уроков.

-Поддерживает постоянную связь с родителями (лицами, их заменяющими) по вопросам успеваемости, посещаемости, дисциплины обучающихся.

-Проходит периодические медицинские обследования.

-Соблюдает этические нормы поведения в, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению учителя.

— среднее специальное образование( min): 102819 тенге;

— высшее образование (min): 126975 тенге

Типовыми квалификационными характеристиками педагогов

— и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 6 лет;

—   и (или) при наличии среднего или высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3-4 лет, для педагога-эксперта – не менее 4-5 лет, педагога-исследователя не менее 5-6 лет.

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5)  копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РК от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;

7) справкус психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее — НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.