КГУ « Черноярская средняя общеобразовательная школа Павлодарского района» объявляет конкурс на вакантную должность учителя начальных классов

КГУ « Черноярская средняя общеобразовательная школа Павлодарского района» объявляет конкурс на вакантную должность учителя начальных классов с государственным языком обучения

1	Наименование организации образования	Коммунальное государственное учреждение «Черноярская средняя общеобразовательная школа» отдела образования Павлодарского района, управления образования Павлодарской области
	местонахождения, почтового адреса	140913, Республика Казахстан, Павлодарская область, с.Новочерноярка, улица Мира 1/1
	номеров телефонов	8(71845)59-410; 87774103918
	адреса электронной почты	chernojarka@mail.kz
2	Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка	Учитель начальных классов с государственным языком обучения (вакант) – 1 ставка
	основные функциональные обязанности	-Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину. -Реализует применяемые в образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные примы, методы и средства обучения. -Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта. -Выполняет правила и нормы ОТ и ТБ,противопожарной защиты, обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. -Оперативно извещает руководство о каждом несчастном случае, принимает меры ПО оказанию первой доврачебной помощи. -Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса, а также доводит до сведения заведующего кабинетом, руководства обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма обучающихся. -Проводит инструктаж обучающихся но безопасности труда па учебных занятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале регистрации инструктажа. -Организует изучение обучающимися правил по охране труда. -Осуществляет контроль за соблюдением правил (инструкций) по охране труда. -Ведет в установленном порядке классную документацию, осуществляет текущий контроль посещаемости и успеваемости обучающихся по принятой в системе, выставляет оценки в классный журнал и дневник обучающегося, своевременно представляет администрации отчетные данные. -Участвует в установленном порядке в итоговой аттестации обучающихся. -Допускает в установленном порядке на занятия представителей администрации в целях контроля и оценки деятельности педагога. -Заменяет на уроках временно отсутствующих учителей по распоряжению заместителя директора по УВР -Соблюдает устав и Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные правовые акты. -Соблюдает законные права и свободы обучающихся. -Готовится к проведению занятий, систематически повышает свою профессиональную квалификацию, участвует а деятельности методических объединений и других формах методической работы, принятых в. -Участвует в работе педагогического совета и совещаниях, проводимых администрацией. -Дежурит по в перерывах между занятиями в соответствии с графиком дежурств, а также за 20 минут до начала и в течение 20 минут да окончании своих уроков. -Поддерживает постоянную связь с родителями (лицами, их заменяющими) по вопросам успеваемости, посещаемости, дисциплины обучающихся. -Проходит периодические медицинские обследования. -Соблюдает этические нормы поведения в, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению учителя.
	размер и условия оплаты труда	— выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией; — среднее специальное образование( min): 143947-161724 тенге; — высшее образование (min): 177766-205080тенге
3	Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные Типовыми квалификационными характеристиками педагогов	-высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или высшее образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы; — и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 6 лет; — и (или) при наличии среднего или высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3-4 лет, для педагога-эксперта – не менее 4-5 лет, педагога-исследователя не менее 5-6 лет.
4	Срок приема документов	19.08-26.08.2022
5	Перечень необходимых документов	1) заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РК от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»; 7) справкус психоневрологической организации; 8) справку с наркологической организации; 9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее — НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии); 10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
6	Срок вакантной должности	Согласно трудового договора

Приложение 10 к Правилам

назначения на должности,

освобождения от должностей

первых руководителей и педагогов

государственных организаций образования

Форма

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(государственный орган, объявивший конкурс)

__________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН)

___________________________________________________________________________________

(должность, место работы)

___________________________________________________________________________________

(фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон)

___________________________________________________________________________________

Заявление

Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной

должности(нужное подчеркнуть)_______________________________________________________

___________________________________________________________________________________

(наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю:_____________________________________________________

___________________________________________________________________________________

(должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское

Наименование

учебного заведения

Период обучения

Специальность

по диплому

Наличие квалификационной категории (дата присвоения/подтверждения):______________

_____________________________________________________________________________

Стаж педагогической работы:________________________________________________________

Имею следующие результаты работы:_________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание

___________________________________________________________________________________

а также дополнительные сведения (при наличии)

___________________________________________________________________________________

«_____»_____________20___года______________________
(подпись)

Приложение 11 к Правилам

назначения на должности,

освобождения от должностей

первых руководителей и педагогов

государственных организаций образования

Форма

Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога_________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество(при его наличии))

№	Критерии	Подтверждающий документ	Кол-во баллов (от 1 до 20)	Оценка
1	Уровень образования	Диплом об образовании	Техническое и профессиональное = 1 балл Высшее очное = 5 баллов высшее заочное/дистанционное = 2 балла диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов
2	Ученая/академическая степень	Диплом об образовании	Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов; PHD-доктор = 10 баллов Доктор наук = 10 баллов Кандидат наук = 10 баллов
3	Национальное квалификационное тестирование	Сертификат	С квалификационной категорией «педагог» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 2 балла от 70 до 80 баллов = 5 баллов от 80 до 90 баллов = 6 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 1 балл от 50 до 60 баллов = 2 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла С квалификационной категорией «педагог-модератор» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла от 70 до 80 баллов = 6 баллов от 80 до90 баллов = 7 баллов По методике и педагогике: от 30до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 2 балла от 50 до 60 баллов =3 балла от 60 до70 баллов = 4 балла С квалификационной категорией «педагог-эксперт» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 4 балла от 70 до 80 баллов =7 баллов от 80 до90 баллов = 8 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 3 балла от 50до 60 баллов = 4 балла от 60 до 70 баллов = 5 баллов С квалификационной категорией «педагог-исследователь» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 5 баллов от 70 до 80 баллов = 8 баллов от 80 до90 баллов = 9 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 4 балла от 50 до 60 баллов = 5 баллов от 60 до70 баллов = 6 баллов С квалификационной категорией «педагог-мастер» = 10 баллов
4	Квалификация/Категория.	Удостоверение, иной документ	2 категория = 1 балл 1 категория = 2 балла Высшая категория = 3 балла Педагог-модератор = 3 балла Педагог-эксперт = 5 баллов Педагог-исследователь = 7 баллов Педагог-мастер = 10 баллов
5	Стаж педагогической деятельности	Трудовая книжка/документ,заменяющий трудовую деятельность	от 1 до 3 лет = 1 балл от 3 до 5 лет = 1,5 балла от 5 до 10 лет = 2 балла от 10 и более = 3 балла
6	Опыт административной и методической деятельности	Трудовая книжка/документ,заменяющий трудовую деятельность	методист = 1 балл заместитель директора = 3 балла директор = 5 баллов
7	Для педагогов, впервые поступающих на работу	Приложение к диплому об образовании	Результаты педагогической/ профессиональной практики «отлично» = 1 балл «хорошо» = 0,5 балла
8	Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности)	Письмо	Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов
9	Показатели профессиональных достижений	— дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; — дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя; — государственная награда	призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла научных проектов = 1 балл призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла участник конкурса «Лучший педагог» = 1 балл призер конкурса «Лучший педагог» = 5 баллов обладатель медали «Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы» = 10 баллов
10	Методическая деятельность	-авторские работы и публикации	автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла
11	Общественно-педагогическая деятельность	— лидерство — реализация полиязычия	наставник = 0,5 балла руководство МО = 1 балл лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла, преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов
12	Курсовая подготовка	— сертификаты предметной подготовки; — сертификат на цифровую грамотность, КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; GoetheZertifikat, обучение по программам «Основы программирования в Python», «Обучение работе с Microsoft»	курсы ЦПМ НИШ, «Өрлеу» = 0,5 балла курсы =0,5 балла (каждый отдельно)
Итого:		Максимальный балл – 83