Наименование организации КГУ «Кеменгерская средняя общеобразовательная школа»

КГУ «Кеменгерская средняя общеобразовательная школа»

объявляет конкурс на вакантную должность учителя начальных классов с казахским языком обучения.

Адрес, почтовый 140008, Республика Казахстан , Павлодарская область, с. Кеменгер ул. Тәуелсіздік 34

 

Контактный телефон 8 (71845) 53497

Электронная почта kemenger@mail.kz

Наименование вакантной должности, нагрузка 1)Учитель начальных классов с казахскимязыком обучения, 16 часов

 

Основные функциональные

обязанности — осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;

— способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

— воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения учитель/мұғалім»;

— использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

— составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

— проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

— заполняет журналы (бумажные или электронные);

— обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

— участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

— изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

— создает условия для инклюзивного образования;

— адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

— в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

— организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

— участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

— участвует в педагогических консилиумах для родителей;

— консультирует родителей;

— повышает профессиональную компетентность;

— соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

— обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

— осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

— заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

— прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

 

Условия труда и размер оплаты труда — заработная плата согласно педагогического стажа и категории;

— Высшее образование (min): 200.000-250. 000 теңге.

Требования к квалификации: — при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы:

-для педагога-модератора не менее 2 лет;

-для педагога-эксперта – не менее 3 лет;

-педагога-исследователя не менее 4 лет;

— и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

 

Период приема документов 07.08 -15.08.2023 год

Список необходимых документов 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее — НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

 

Период вакантной должности 1 год