КГУ «Кеменгерская средняя общеобразовательная школа»

объявляет конкурс  на вакантные должности

1)Учитель художественного труда смешанный  язык обучения, 16- часов;

обязанности

—   способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

— воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения  учитель/мұғалім»;

—  использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;

—    составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

—    проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;

—    заполняет журналы (бумажные или электронные);

—  обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;

—  участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

—  изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

—    создает условия для инклюзивного образования;

—  адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;

—   в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;

—     организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;

—   участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

—   участвует в педагогических консилиумах для родителей;

—    консультирует родителей;

—     повышает профессиональную компетентность;

—   соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

—   обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

—  осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

—  заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

—  прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.

— Высшее образование  (min): 150.000-165.000 теңге.

-для педагога-модератора не менее 2 лет;

-для педагога-эксперта – не менее 3 лет;

-педагога-исследователя не менее 4 лет;

— и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее — НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.